Gweinyddu Busnes

Mae’r Brentisiaeth hon ar gyfer ymgeiswyr sy’n gweithio mewn swydd reolaeth ac sydd â phrofiad yn y sector cyhoeddus neu’r sector preifat. 

Bydd gofyn i ddysgwyr ymgymryd â chymysgedd o unedau gorfodol ac unedau dewisol (byddwn yn gweithio gyda chi i benderfynu pa unedau dewisol sy’n berthnasol i’ch rôl, a’ch busnes). 

•  Cyfathrebu mewn Amgylchedd Busnes 
• Rheoli Datblygiad Personol a Phroffesiynol 
• Rheoli Gwaith Swyddogaeth Weinyddol 
• Datrys Problemau Gweinyddol 

 Pan fyddwch yn cytuno i ymgymryd â Phrentisiaeth, efallai y bydd gofyn i chi gwblhau cymwysterau Sgiliau Hanfodol, yn dibynnu ar eich cymwysterau blaenorol, lefel y Brentisiaeth rydych yn ei chwblhau a’ch anghenion penodol chi eich hun. 

Bydd y cymhwyster hwn yn cael ei gyflwyno’n bennaf drwy sesiynau 1-i-1 gydag aelod o’n tîm cyflwyno, gan ddefnyddio cymysgedd o sesiynau dysgu wyneb yn wyneb ac o bell. 

Ar ôl cofrestru, byddwn hefyd yn dyrannu asesydd i’r dysgwyr. Bydd yr asesydd yn ymweld â’r dysgwr naill ai yn eu gweithle neu o bell (er enghraifft, trwy Microsoft Teams) yn fisol, trwy gydol y cymhwyster, er mwyn cefnogi cynnydd, arsylwi a gosod tasgau. 

Caiff dysgwyr eu cefnogi a’u hannog i gyrraedd eu potensial llawn yn eu diwydiant dewisol drwy gydol eu cymhwyster. 

Mae cyfleoedd cyflogaeth pellach yn cynnwys: 

•  Rheolwr Swyddfa 
• Cynorthwyydd Gweithredol 
• Rheolwr Datblygu Busnes 
• Rheolwr Prosiect 

Er mwyn dechrau prentisiaeth yng Nghymru, mae angen i chi fod: 

• yn 16 oed neu’n hŷn (nid oes terfyn oedran uchaf) 
• yn byw yng Nghymru 
• ddim mewn addysg llawn amser 
• ddim yn derbyn unrhyw gyllid arall gan Lywodraeth Cymru 
• Gallwch chwilio a gwneud cais am swyddi gwag Prentisiaethau yma 

Os ydych chi’n bwriadu ymgymryd â chymhwyster Prentisiaeth fel ffordd o uwchsgilio yn eich rôl bresennol, bydd angen i chi hefyd: 

• fod yn gweithio am o leiaf 16 awr 
• gael cefnogaeth eich cyflogwr i ymgymryd â’r cymhwyster 
• ymrwymo i ymgymryd â 4-6 awr o astudio bob mis ar gyfartaledd 
• gweithio mewn rôl sy’n berthnasol i’r cymhwyster 
• cael eich cyflogi am o leiaf 51% o’ch oriau contract yng Nghymru